江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2018年公开招聘工作人员公告

发布时间：2018-03-27 阅读次数：1848 作者：人事科

苏人社事招公告核[2018]24号

为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的资格条件，大学本科及以上学历人员须同时具有学历、学位证书。

5、资格条件中的招聘对象，包括①国内应届毕业生、②国（境）外同期毕业的留学人员、③其他人员；其中“不限”包括①②③、“社会人员”包括②③。国内应届毕业生，指国内普通高校2018年毕业并且在8月31日前取得毕业证书（学位证书）的人员。2017年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生或社会人员报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

6、年龄一般在35周岁以下，具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员年龄在40周岁以下，具有高级职称的人员年龄在45周岁以下；对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准。年龄及工作经历计算的基准时间为2018年3月31日。

7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

8、本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求。

9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅关于做好台生和其他台湾居民在苏就业工作的通知(苏人社发〔2012〕418号)文件的有关规定执行。

二、报名

本次的招聘岗位分为两类，第一类岗位（详见岗位表一）由省卫生计生委统一组织笔试；第二类岗位（详见岗位表二）不需要参加省卫生计生委统一组织笔试，直接参加招聘单位组织的各项考试。

（一）报名时间、地点、方式

（1）报名采用网络方式进行。报名网址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江苏省属事业单位公开招聘平台）。岗位表一和岗位表二各有相应入口，请根据所报考岗位选择相应入口。报岗位表一通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元；报岗位表二的应聘人员不收取报名费。

① 报名、照片上传时间：4月4日09:00-4月10日16:00；

② 资格初审时间：4月4日09:00-4月10日22:00；

③ 网上缴费时间：4月4日09:00-4月11日12:00；

④ 应聘岗位被取消的考生改报时间：4月12日09:00-15:00;

⑤ 改报考生资格审核时间：4月12日09:00-18:00。

（2）网上确认

① 应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审，初审通过后，即不可再更改报名信息及报名岗位。

② 未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。注意：缴费环节只针对报岗位表一的应聘人员。

（二）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、各岗位的开考比例详见职位表，如未达到开考比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障网、江苏卫生人才网（http://www.jswsrc.com）上公告。

3、应聘人员只能从每张岗位表中选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

① 现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

② 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③ 应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

④ 国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）应聘岗位表一的笔试工作由省卫生计生委统一组织，省卫生计生委人才服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招考单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘

岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

（二）应聘岗位表一的笔试时间为4月22日（周日）。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。应聘岗位表二的笔试时间由招聘单位确定后通知应聘人员。

（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足3个的，按实际人数确定面试人选）。

岗位表一的笔试成绩将在江苏卫生人才网站公布，应聘人员可凭身份证号、准考证号查询；岗位表二中各单位组织的笔试成绩由各单位公布。

（四）面试人员名单将在江苏卫生人才网站公布，并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

（五）面试按照招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩当场通知应聘人员。

（六）面试、专业技能测试等考试的合格线以单位面试公告为准，原则上不低于总分的60%，面试公告未提及的为该项考试（测试）总成绩60％。

（七）采用百分制计算应聘人员总成绩。

本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有特殊要求的，须在公告中说明，并不得歧视残疾人）。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位如需递补，可按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，用人单位为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。聘用审批后不再递补。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

江苏省卫生计生委人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-83620621，83620823

联系人：张宜清、严周忠

各招聘单位联系方式详见职位表。

六、招聘工作监督

江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省卫生计生委（局）纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83620915

联系人：张靖寒

七、招聘工作举报