为了进一步做好我单位2019年省属事业单位统一公开招聘面试工作，根据《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》相关精神和要求，制定本方案。
一、面试原则及目的
面试环节是事业单位录用考试中的主要环节和必要环节，通过面试进一步考察应试人员的基本素质和适应职位要求的能力；通过面试的具体实施，探索科学规范的面试方法。在面试中，将坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；坚持自觉接受纪检监察部门和社会各界监督的原则；坚持回避原则；坚持严肃、严谨、保密等原则。
二、面试时间和地点
考生必须在2019年6月2日上午8:00，到达考生候考室（江苏省连云港海滨康复医院颐养楼三楼第四会议室）。
面试地点：江苏省连云港海滨康复医院颐养楼三楼第三会议室。
地址：江苏省连云港市连云区墟沟海棠北路163号。
三、面试对象的确定
笔试结束后，省人力资源与社会保障厅确定各岗位的最低合格分数线。在笔试合格人员中，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，根据各招聘岗位的拟录用人数，按1:3的比例确定进入面试名单。
四、面试方式及内容
（一）面试着重考察应试人员的举止仪表、综合能力、综合素质、岗位匹配、对岗位的欲望等内容。
（二）面试内容：面试试题将由我单位组织相关人员命题，并做好保密工作。
五、面试工作程序
1、资格审核：2019年6日2日上午8:00，参加面试人员携带身份证、省招聘考试笔试准考证、学历证书、学位证书以及岗位要求的相关证件参加面试，以上证件均需原件,在颐养楼三楼第四会议室的候考室报到，候考室工作人员按面试考生名册，对考生进行登记、验证，若面试时考生提供的信息与报名信息不一致，则取消面试资格，迟到半小时视为自动放弃面试资格。宣读《考生面试注意事项》，面试顺序临时抽签确定，按抽签编号，逐个登记。
2、开考前20分钟集中培训考官，使考官掌握面试的内容、方法、要求、评分标准及技巧。然后有关工作人员进入面试考场，经监督员检查《面试题本》袋后，由面试考场负责人当众拆封，分发给每位考官，考官熟悉试题，做好面试准备工作。
3、6月2日上午8:40准时开考。由联络员按照考生抽签号顺序，从候考室将考生送至指定面试考场门外，交主持(唱分)员引进面试考场。
4、主考官按照制定的《面试题本》要求和程序进行面试。答题规定时间到，计时（监督）员则发出指令，考生停止答题。全部答题完毕后考生暂时退场，在考生等候室等候。
5、考官根据面试评分标准（百分制）评分、亮分，主持（唱分）员唱分，记分员、核分员、登分员分别记分。
6、记分员、核分员、登分员分别对考生算分，去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均值为最后得分，经核对无误后将记分统计表交给主持（唱分）员。
7、主持（唱分）员请考生进场，宣布得分结果，发放面试成绩通知单。待其退场后，请下一位考生进场面试。
六、面试考官及工作人员条件、组成
面试评委小组由7名考官组成，所有考官和工作人员必须具备政治思想好、业务能力强、公道正派、严格遵守组织人事纪律和保密纪律的素质和条件。我单位面试评委为2名，其他面试评委邀请省属医疗卫生单位的同志担任。面试评委小组设主考官一名，主考官为面试主考。共设工作人员6人，其中，设主持（唱分）员、计时（监督）员、核分员、联络员各1人，侯考室工作人员2人。
七、工作纪律和要求
1、人事科在5月30日前通知应考人员参加面试的具体地点、时间及有关事项。面试时考生不得携带任何通讯工具。
2、所有工作人员必须坚守岗位，履行职责，严守纪律，不得有打听或泄露面试题等有关行为。
3、考官如与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的应予回避，以保证面试客观公正进行。
4、整个考场、所有考官、工作人员和考生实行封闭式管理，不得携带和使用任何通讯工具。
5、加强候考室管理，考生在候考期间不得询问面试题和离开候考室，去卫生间必须由候考室工作人员陪同。如发现携带（未事先交给工作人员统一保管）和使用任何通讯工具的，一律按违纪处理，取消其面试资格。
6、《面试题本》领取和传递须由两人负责，专人保管，确保安全保密。面试结束时，当场要将《面试题本》清点回收，装袋密封，妥善保存。
整个面试工作结束后，在纪检监察部门监督下，人事科按规定比例分别计算出每个考生的笔试50%、面试50%的折合分和综合成绩。
八、体检与考察
（一）根据考生综合成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。
（二）对体检合格人员按照有关规定，就应聘者的思想政治表现、道德品质，以及岗位相关的业务能力和工作业绩等组织考察。
九、咨询电话：0518—81395574
江苏省连云港海滨康复医院
2019年5月22日
附件：
省海康2019年公开招聘面试人员名单.xls
2019年人社厅统招面试人员名单.xls
